Nos offres d’emploi

Nordex France est une filiale historique de Nordex Group qui conçoit, fabrique, vend, installe et maintient des turbines éoliennes depuis plus de 35 ans. A travers ses filiales implantées dans 25 pays, le groupe emploie plus de 6 000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2019. Le siège social du groupe est basé à Hambourg en Allemagne. Nordex France est l’un des principaux développeurs et constructeurs de projets éoliens de l’Hexagone avec ses 2454 MW implantés dont plus de 1 000 MW de projets développés.  En plus de la vente d’aérogénérateurs qui reste le cœur de métier de la société, Nordex offre à ses clients et ses partenaires une large gamme de services allant du développement de projets d’implantations d’éoliennes, à la réalisation de chantiers clés-en-main ainsi qu’à la maintenance des parcs sur 25 ans et plus.

Chef(fe) de Projet Eolien Expérimenté

NORDEX France recherche un(e) Chef(fe) de Projet Eolien Expérimenté(e) pour notre siège de la Plaine Saint Denis (93)

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Rattaché(e) au Responsable Régional Développement Eolien, votre mission principale consistera à piloter les études environnementales, techniques et réglementaires préalables à l’implantation de parcs éoliens sur le territoire français sur un portefeuille de projets déjà identifiés et avancés.

MISSIONS DU POSTE

Vous aurez la responsabilité de missions diverses liées à la ressource éolienne qui seront les suivantes :

• Apporter vos connaissances et atouts relationnels pour développer vos projets auprès des exploitants, représentants des collectivités territoriales, et plus généralement des différentes parties prenantes.

• Participer à tous les stades de développement des projets sur le secteur géographique qui vous est alloué.

• Chargé(e) de la coordination des études environnement & techniques concourant aux choix des localisations et de la définition des variantes des projets.

• Animer les opérations de concertation sur le terrain.

• Chargé(e) des demandes d’Autorisation Environnementale auprès des administrations et du suivi de l’instruction.

• Assurer le suivi des éventuels contentieux après décision préfectorale.

• Assurer la passation des projets une fois purgés de recours.

CONNAISSANCES REQUISES :

• Connaissances en études environnementales et techniques, en concertation

• Bonne connaissance de la procédure d’évaluation environnementale applicable aux projets éoliens et des exigences réglementaires relevant du code de l’environnement, (séquence ERC, étude d’impact, ICPE, demandes de dérogation CNPN pour la destruction d’espèces protégées, défrichement, loi sur l’eau…)

• Bon niveau d’Anglais

EXPERIENCES :

• Bac +5 en école d’ingénieur généraliste ou Master dans le domaine des énergies renouvelables

• 3 à 5 ans en développement de projets éoliens ou renouvelables

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Excellentes capacités de communication indispensables : bon relationnel, communication orale et écrite, capacité à convaincre ses interlocuteurs et à s’adapter à tout type de public

• Bonnes capacités d’écoute et d’adaptation

• Autonomie et réactivité / proactivité

• Force de proposition

• Conviction personnelle pour les énergies renouvelables

• Savoir agir en situation de concertation de projet en énergies renouvelables

• Capacité à travailler dans une organisation internationale

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Ingénieur HSE Maintenance (H/F)

DESCRIPTIF DE L’ENTREPRISE

Nordex France est une filiale du groupe Nordex-Acciona Windpower qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays.
Le groupe emploie 6 000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 3,3 Mds d’euros en 2019.
Son siège est basé en Allemagne à Hambourg.

Nordex France est l’un des principaux développeurs et constructeurs de projets éoliens du pays avec 2 454 MW implantés plus de 1000 MW de projets développés. Il offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant du développement de projets d’implantations d’éoliennes, à la réalisation de chantiers 100% clés-en-main, et la maintenance des parcs sur le long terme.
Pour accompagner sa croissance en France, Nordex recherche un(e) Ingénieur (e) HSE Maintenance.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle France, l’ingénieur HSE Maintenance se concentrera sur l’appui opérationnel sur site, veillera aux aspects réglementaires et participera à l’animation de prévention sécurité pour le département Maintenance.
L’ingénieur HSE Maintenance sera amené(e) à travailler dans une organisation matricielle.
Il/elle sera rattaché(e) au Département Maintenance.

Le poste est de nature opérationnelle, basé préférentiellement en région parisienne ou potentiellement dans un de nos centres de maintenance.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Ses principales missions sont :

Appui opérationnel

– Comprendre les enjeux techniques de l’activité opérationnelle
– Développer des solutions concrètes pour améliorer la Sécurité lors des interventions
– Être force de proposition sur la mise en place de nouvelles méthodes de prévention et de sécurité
– Participer au développement d’instructions et d’analyses de risques
– Maintenir à jour la documentation relative aux formations sécurité

Animation HSE

– Dynamiser l’animation de la prévention Santé, Sécurité et Environnement auprès des Responsables de Centre de Maintenance et des
Responsables Régionaux.

Expertise réglementaire

– S’assurer de la bonne compréhension et de l’exécution de la réglementation applicable
– Assurer une veille technique et réglementaire en proposant des nouvelles mesures à adopter

Connaissances requises :

• Diplôme de niveau Bac+4 dans le domaine HSE.
• Bonnes connaissances techniques en sécurité et prévention des risques
• Bonne pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Bonne connaissance du pack Office et Sharepoint.

EXPERIENCES :

• 4 ans d’expérience professionnelle en prévention des risques
• Expérience dans l’Eolien serait appréciée

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Communication
• Être force de proposition
• Travail en équipe
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur
• Capacité à convaincre
• Pédagogie

 

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Responsable Nouveaux Projets Eoliens H/F

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Au sein de l’équipe de Développement de projets Nordex France, vous serez en charge de la prospection de nouveaux projets, dans une équipe pluridisciplinaire et avec le soutien des nombreux services supports de l’entreprise Nordex.
Le poste est basé à Saint Denis, au siège de l’entreprise.
Des déplacements seront à prévoir (1 à 3 jours par semaine)

MISSIONS DU POSTE

Les principales tâches seront :

  • Identifier de nouveaux sites et établir les contacts locaux (propriétaires terriens et les exploitants agricoles, mairies et administrations locales) au stade préliminaire de définition des sites
    d’implantation.
  • Présenter le déroulé du projet, convaincre vos interlocuteurs.
  • Créer et développer un réseau de contacts permettant d’alimenter le portefeuille de projet de l’entreprise en sites éoliens de qualité.
  • Lever toutes les contraintes associées au développement d’un projet éolien à partir de base bibliographiques et de données internes à Nordex.
  • Préparer le projet pour le lancement du développement (étude financière, projets d’implantations, demandes de servitudes, suivi d’études techniques spécifiques)

CONNAISSANCES REQUISES :

• Maitrise de Power Point, Excel, Word.
• SIG (Qgis, Arcgis) ou forte capacité de maitrise rapide de tels outils
• Notions de droit rural
• Connaissance du monde agricole

EXPERIENCES

• Formation ingénieur ou commercial, avec un minimum de 2 à 3 ans d’expérience en commercial/négociation dans le monde rural (produits phytosanitaire, équipement agricoles…) ou
développement de projet ENR.
• Bonne compréhension du développement éolien
• Connaissance du milieu agricole.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Excellentes capacités de communication indispensables : bon relationnel, communication orale et écrite
• Capacité d’adaptation
• Sens de la négociation
• Ténacité
• Esprit de bienveillance, bonnes capacités d’écoute et d’adaptation
• Autonomie et réactivité / proactivité
• Force de proposition
• Rigueur et capacités d’analyse
• Conviction personnelle sur les énergies renouvelables

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Responsable Nouveaux Projets Eoliens H/F - Toulouse

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Au sein de l’équipe de Développement de projets Nordex France, vous serez en charge de la prospection de nouveaux projets, dans une équipe pluridisciplinaire et avec le soutien des nombreux services supports de l’entreprise Nordex.
Le poste est basé à Toulouse (31) dans un espace de co-working.
Des déplacements seront à prévoir (1 à 3 jours par semaine)

MISSIONS DU POSTE

Les principales tâches seront :

  • Identifier de nouveaux sites et établir les contacts locaux (propriétaires terriens et les exploitants agricoles, mairies et administrations locales) au stade préliminaire de définition des sites
    d’implantation.
  • Présenter le déroulé du projet, convaincre vos interlocuteurs.
  • Créer et développer un réseau de contacts permettant d’alimenter le portefeuille de projet de l’entreprise en sites éoliens de qualité.
  • Lever toutes les contraintes associées au développement d’un projet éolien à partir de base bibliographiques et de données internes à Nordex.
  • Préparer le projet pour le lancement du développement (étude financière, projets d’implantations, demandes de servitudes, suivi d’études techniques spécifiques)

CONNAISSANCES REQUISES :

• Maitrise de Power Point, Excel, Word.
• SIG (Qgis, Arcgis) ou forte capacité de maitrise rapide de tels outils
• Notions de droit rural
• Connaissance du monde agricole

EXPERIENCES

• Formation ingénieur ou commercial, avec un minimum de 2 à 3 ans d’expérience en commercial/négociation dans le monde rural (produits phytosanitaire, équipement agricoles…) ou
développement de projet ENR.
• Bonne compréhension du développement éolien
• Connaissance du milieu agricole.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Excellentes capacités de communication indispensables : bon relationnel, communication orale et écrite
• Capacité d’adaptation
• Sens de la négociation
• Ténacité
• Esprit de bienveillance, bonnes capacités d’écoute et d’adaptation
• Autonomie et réactivité / proactivité
• Force de proposition
• Rigueur et capacités d’analyse
• Conviction personnelle sur les énergies renouvelables

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Responsable Régional de Maintenance (H/F)

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Opérationnelle, le / la Responsable de Maintenance Régional votre rôle consistera à :

Manager les activités de maintenance effectuées sur les parcs de la région à laquelle vous serez rattachée (Opérations sur site et Management des hommes).

Gérer votre zone comme un centre de profit.

Être le relais sécurité du Groupe dans les centres de maintenance de votre périmètre de rattachement et sur les ouvrages Nordex.

Assurer un taux de satisfaction Client conforme aux stipulations contractuelles dans le respect des standards du Groupe.

Amener les responsables de centres de maintenance à gérer leurs locaux, hommes, matériels en autonomie.

Vous travaillerez également en interaction avec les coordinateurs de maintenance, les chargés d’affaires, les départements HSE, RH et Construction, les formateurs internes et les sous-traitants.

MISSIONS DU POSTE 

Pilotage du budget Maintenance de la région

Il/Elle propose le budget dédié à sa région, le gère et en assure la bonne allocation dans le respect de la Politique Maintenance de la société et du Groupe.

Suivi des indicateurs de performance opérationnelle,

Gère les budgets, des Sous-Traitants, des pièces détachées, de l’outillage, des équipements, de la flotte de véhicules, des stocks, et du suivi de la masse salariale

Valide les dépenses courantes et d’investissement, dans les limites autorisées

Responsable Sécurité sur sa région

Il/Elle est le relais de la mise en œuvre de la politique sécurité du groupe et de Nordex France sur sa région.

Il veille au respect des consignes sécurité dans les centres de maintenance, sur les parcs et lors des déplacements des équipes,

Il vérifie la correcte mise en place des plans de Prévention lors des co activités sur les sites.

Il procède aux suivis, reporting et analyses des presqu’accidents et accidents avec les responsables de centre de maintenance.

Il met en place les actions de prévention adaptées avec le concours du département Sécurité.

Responsable des équipes de sa région :

Il/Elle dirige les équipes de sa région en s’assurant de la bonne cohésion de ses équipes, l’organisation des interventions dans les centres de maintenance et leur bon suivi.

Il/Elle anticipe l’activité à venir pour piloter son bon déroulement. Il veille à la bonne allocation des ressources et moyens à destination des centres de maintenance. En lien avec les Responsables de Centres de Maintenance et le département RH, il/elle dirige ses équipes au travers de :

La politique de Formation : il établit la consolidation des besoins de formation des salariés de sa région en fonction des recueils des besoins réalisés par les Responsables de Centre de Maintenance et de la Politique Formation de Nordex,

L’animation des campagnes d’Entretiens annuels : il impulse, coordonne et veille au bon déroulement des entretiens annuels entre les responsables de centre de maintenance et leurs équipes,

L’animation et validations des révisions salariales annuelles : il établit les propositions de révisions salariales de ses équipes dans le respect des consignes définies par la société

L’exercice du pouvoir disciplinaire avec le support du Département RH.

Supervision des chantiers et des opérations sur sa région 

En lien avec les coordinateurs et/ou les ingénieurs techniques, il s’assure de la bonne préparation et du bon déroulement des opérations sur site.

Relations Clients

En lien avec les chargés d’affaires, il/elle est responsable de la Qualité de la Satisfaction Client sur sa région, sur les choses dont il est responsable :

Point d’entrée des clients ayant des parcs en exploitation sur sa région.

Participe avec les Clients aux réunions d’exploitation et aux revues de performance.

Participe à la négociation des modifications aux contrats.

Il traite des sujets spécifiques d’exploitation et prend en charge les éventuels litiges occasionnés sur les parcs dont il a la responsabilité.

Connaissances requises :

– Savoir gérer un budget, connaissances en finances

– Permis B obligatoire, déplacements fréquents

– Formation en management, gestion du personnel

– Sensibilité HSE

– Maîtrise du Pack Office

– Bonne communication à l’oral et à l’écrit en français et anglais

– Permis B obligatoire, déplacements fréquents

EXPERIENCES :

– Bac + 2 minimum

– Expérience en management d’équipes techniques (idéalement dans le milieu éolien)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

– Capacité à diriger, organiser, coordonner et déléguer

– Sens du service client

– Disposé(e) à voyager régulièrement et à faire des découchés

– Moteur d’équipe, véhicule une bonne dynamique de groupe

– Résistance au stress et à la pression

– Bonne capacité d’analyse et de synthèse

– Comportement orienté dans la résolution systématique des problèmes

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Technicien(e) de maintenance de parcs éoliens - Péronne / St Quentin H/F

DESCRIPTIF DE POSTE

Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes géré par le Centre de Maintenance de Péronne (80) en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients.

• Vous assurerez les actions de maintenance préventive en accord avec le planning annuel et mensuel afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes
• Vous diagnostiquerez les pannes affectant les éoliennes afin de les remettre en service dans les délais les plus courts
• Vous effectuerez les réparations nécessaires, du changement de composant de petite taille à celui de grande taille, incluant le cas échéant l’utilisation de moyens de levage
• Vous changerez les composants défectueux de la machine
• Vous effectuerez les rapports d’intervention selon les normes Qualité définies au sein de la société afin de garantir un taux de satisfaction client élevé

Expériences :

– De Formation technique – en maintenance industrielle par exemple- Niveau Bac Pro à Bac+2, votre technicité et vos bonnes conditions physiques vous permettent de travailler en hauteur (mats de 100 mètres) en toute sécurité.

– 2 à 5 ans au minimum dans l’éolien ou en maintenance industrielle

Connaissances requises :

• Maîtrise du Pack Microsoft Office.
• Capacités à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique,
informatique industrielle.
• Anglais obligatoire.

Expériences comportementales :

• Safety first
• Prise d’initiatives et autonomie
• Esprit d’équipe
• Envie d’apprendre

Langue : Anglais

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Technicien(e) de maintenance de parcs éoliens - St Nicolas D’Aliermont H/F

DESCRIPTIF DE POSTE

Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes géré par le Centre de Maintenance de St Nicolas D’Aliermont (76) en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients.

• Vous assurerez les actions de maintenance préventive en accord avec le planning annuel et mensuel afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes
• Vous diagnostiquerez les pannes affectant les éoliennes afin de les remettre en service dans les délais les plus courts
• Vous effectuerez les réparations nécessaires, du changement de composant de petite taille à celui de grande taille, incluant le cas échéant l’utilisation de moyens de levage
• Vous changerez les composants défectueux de la machine
• Vous effectuerez les rapports d’intervention selon les normes Qualité définies au sein de la société afin de garantir un taux de satisfaction client élevé

Expériences :

– De Formation technique – en maintenance industrielle par exemple- Niveau Bac Pro à Bac+2, votre technicité et vos bonnes conditions physiques vous permettent de travailler en hauteur (mats de 100 mètres) en toute sécurité.

– 2 à 5 ans au minimum dans l’éolien ou en maintenance industrielle

Connaissances requises :

• Maîtrise du Pack Microsoft Office.
• Capacités à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle.
• Anglais obligatoire.

Expériences comportementales :

• Safety first
• Prise d’initiatives et autonomie
• Esprit d’équipe
• Envie d’apprendre

Langue : Anglais

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Technicien(e) de maintenance de parcs éoliens - Janville H/F

DESCRIPTIF DE POSTE

Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes géré par le Centre de Maintenance de Janville (28) en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients.

• Vous assurerez les actions de maintenance préventive en accord avec le planning annuel et mensuel afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes
• Vous diagnostiquerez les pannes affectant les éoliennes afin de les remettre en service dans les délais les plus courts
• Vous effectuerez les réparations nécessaires, du changement de composant de petite taille à celui de grande taille, incluant le cas échéant l’utilisation de moyens de levage
• Vous changerez les composants défectueux de la machine
• Vous effectuerez les rapports d’intervention selon les normes Qualité définies au sein de la société afin de garantir un taux de satisfaction client élevé

Expériences :

– De Formation technique – en maintenance industrielle par exemple- Niveau Bac Pro à Bac+2, votre technicité et vos bonnes conditions physiques vous permettent de travailler en hauteur (mats de 100 mètres) en toute sécurité.

– 2 à 5 ans au minimum dans l’éolien ou en maintenance industrielle

Connaissances requises :

• Maîtrise du Pack Microsoft Office.
• Capacités à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle.
• Anglais obligatoire.

Expériences comportementales :

• Safety first
• Prise d’initiatives et autonomie
• Esprit d’équipe
• Envie d’apprendre

Langue : Anglais

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Technicien(e) de Maintenance de parcs éoliens – Saint-Georges-sur-Arnon H/F

DESCRIPTIF DE POSTE

Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes géré par le Centre de Maintenance de Saint-Georges-sur-Arnon (36) à quelques kilomètres au Sud-ouest de Bourges en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients.
• Vous assurerez les actions de maintenance préventive en accord avec le planning annuel et
mensuel afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes
• Vous diagnostiquerez les pannes affectant les éoliennes afin de les remettre en service dans les délais les plus courts
• Vous effectuerez les réparations nécessaires, du changement de composant de petite taille à
celui de grande taille, incluant le cas échéant l’utilisation de moyens de levage
• Vous changerez les composants défectueux de la machine
• Vous effectuerez les rapports d’intervention selon les normes Qualité définies au sein de la
société afin de garantir un taux de satisfaction client élevé.

EXPÉRIENCES : 

– De Formation technique – en maintenance industrielle par exemple- Niveau Bac Pro à Bac+2, votre technicité et vos bonnes conditions physiques vous permettent de travailler en hauteur (mats de 100 mètres) en toute sécurité.
– 2 à 5 ans au minimum dans l’éolien ou en maintenance industrielle

CONNAISSANCES REQUISES : 

• Maîtrise du Pack Microsoft Office.
• Capacités à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique,
informatique industrielle.
• Anglais obligatoire.

EXPÉRIENCES COMPORTEMENTALES :

• Safety first
• Prise d’initiatives et autonomie
• Esprit d’équipe
• Envie d’apprendre

Langue : Anglais

 

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