Nos offres d’emploi

Nordex France est une filiale historique de Nordex Group qui conçoit, fabrique, vend, installe et maintient des turbines éoliennes depuis plus de 35 ans. A travers ses filiales implantées dans 25 pays, le groupe emploie plus de 6 000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2019. Le siège social du groupe est basé à Hambourg en Allemagne. Nordex France est l’un des principaux développeurs et constructeurs de projets éoliens de l’Hexagone avec ses 2454 MW implantés dont plus de 1 000 MW de projets développés.  En plus de la vente d’aérogénérateurs qui reste le cœur de métier de la société, Nordex offre à ses clients et ses partenaires une large gamme de services allant du développement de projets d’implantations d’éoliennes, à la réalisation de chantiers clés-en-main ainsi qu’à la maintenance des parcs sur 25 ans et plus.

Chef (fe) de Projet Eolien Expérimenté

NORDEX France recherche un (e) Chef (fe) de Projet Eolien Expérimenté (e) pour notre siège de la Plaine Saint Denis (93)

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Rattaché (e) au Responsable Régional Développement Eolien, votre mission principale consistera à piloter les études environnementales, techniques et réglementaires préalables à l’implantation de parcs éoliens sur le territoire français sur un portefeuille de projets déjà identifiés et avancés.

MISSIONS DU POSTE

Vous aurez la responsabilité de missions diverses liées à la ressource éolienne qui seront les suivantes :

• Apporter vos connaissances et atouts relationnelspour développer vos projets auprès des exploitants, représentants des collectivités territoriales, et plus généralement des différentes parties prenantes.

• Participer à tous les stades de développement des projets sur le secteur géographique qui vous est alloué.

• Chargé(e) de la coordination des études environnement & techniques concourant aux choix des localisations et de la définition des variantes des projets.

• Animer les opérations de concertation sur le terrain.

• Chargé(e) des demandes d’Autorisation Environnementale auprès des administrations et du suivi de l’instruction.

• Assurer le suivi des éventuels contentieux après décision préfectorale.

• Assurer la passation des projets une fois purgés de recours.

CONNAISSANCES REQUISES :

• Connaissances en études environnementales et techniques, en concertation

• Bonne connaissance de la procédure d’évaluation environnementale applicable aux projets éoliens et des exigences réglementaires relevant du code de l’environnement, (séquence ERC, étude d’impact, ICPE, demandes de dérogation CNPN pour la destruction d’espèces protégées, défrichement, loi sur l’eau…)

• Bon niveau d’Anglais

EXPERIENCES :

• Bac +5 en école d’ingénieur généraliste ou Master dans le domaine des énergies renouvelables

• 3 à 5 ans en développement de projets éoliens ou renouvelables

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Excellentes capacités de communication indispensables : bon relationnel, communication orale et écrite, capacité à convaincre ses interlocuteurs et à s’adapter à tout type de public

• Bonnes capacités d’écoute et d’adaptation

• Autonomie et réactivité / proactivité

• Force de proposition

• Conviction personnelle pour les énergies renouvelables

• Savoir agir en situation de concertation de projet en énergies renouvelables

• Capacité à travailler dans une organisation internationale

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Responsable de Chantiers Maintenance (H/F)

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Opérationnelle, le/la Responsable de Chantier Maintenance est d’assurer la responsabilité managériale des membres de l’équipe Support Opérationnel Spécial : Chefs de Chantier, Techniciens vidéo-endoscopie, Conducteurs de travaux, Inspecteurs / Réparateurs de pales. Dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise, il/elle est responsable du suivi des gros composants et des chantiers qui en découlent. Il s’assure du suivi des bonnes pratiques en relation avec l’ingénierie en Allemagne. Il est garant de la satisfaction du client pendant la réalisation du chantier.

Le poste est basé au siège de la société NORDEX France, à la Plaine Saint- Denis (93).

Des déplacements réguliers en France et à l’étranger sont à prévoir.

MISSIONS DU POSTE 

1/ Responsable des Chantiers de Maintenance :

• Planifie et effectue les chantiers des gros composants dans le respect des règles de l’entreprise et des dispositions réglementaires (sécurité, organisation du travail)

• Assure que la documentation qui doit être fournie au Client est donnée dans les délais et avec le niveau de qualité attendu par l’Entreprise.

• Rédige le rapport d’intervention à remettre au client.

• Effectue régulièrement des audits sur site.

• Contrôle systématiquement les couts liés à la bonne exécution des chantiers.

2/ Responsable d’équipe

Il/Elle attribue dans son équipe les missions de support technique, d’aide opérationnelle, et de conduite de chantier selon les besoins et priorités.

• Assure de la validité de toutes les formations sécurité indispensables aux interventions en machine.

• Etablit les plannings individuels d’intervention des membres de son équipe dans le respect des règles légales et de la politique sociale de la société.

• Supervise et est responsable de la qualité des interventions.

3/ Relation clients :

En lien avec les Responsables de Maintenance Régionaux et les Chargés d’Affaires, le Responsable de Chantiers Maintenance coordonne la relation client dans le respect des dispositions contractuelles et développe un contact privilégié avec le client.

Il adapte la communication du rapport d’activité selon les besoins et les processus du client.

Connaissances requises :

• Minimum Bac+3 dans le domaine de la mécanique ou de l’électromécanique

• Maîtrise du Pack Microsoft Office

• Capacités à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle

• Bon niveau d’Anglais

Expériences :

• Expérience significative dans la conduite de chantiers (organisation et sécurité)

• Gestion d’équipe

 Compétences comportementales :

• Bon relationnel

• Adaptabilité

• Rigueur

• Autonomie

• Gestion du temps et des priorités

• Savoir organiser, coordonner, et déléguer

• Prise d’initiative et force de proposition

• Capacité à travailler dans une organisation internationale

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Responsable Nouveaux Projets Eoliens H/F

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Au sein de l’équipe de Développement de projets Nordex France, vous serez en charge de la prospection de nouveaux projets, dans une équipe pluridisciplinaire et avec le soutien des nombreux services supports de l’entreprise Nordex.
Le poste est basé à Saint Denis, au siège de l’entreprise.
Des déplacements seront à prévoir (1 à 3 jours par semaine)

MISSIONS DU POSTE

Les principales tâches seront :

  • Identifier de nouveaux sites et établir les contacts locaux (propriétaires terriens et les exploitants agricoles, mairies et administrations locales) au stade préliminaire de définition des sites
    d’implantation.
  • Présenter le déroulé du projet, convaincre vos interlocuteurs.
  • Créer et développer un réseau de contacts permettant d’alimenter le portefeuille de projet de l’entreprise en sites éoliens de qualité.
  • Lever toutes les contraintes associées au développement d’un projet éolien à partir de base bibliographiques et de données internes à Nordex.
  • Préparer le projet pour le lancement du développement (étude financière, projets d’implantations, demandes de servitudes, suivi d’études techniques spécifiques)

CONNAISSANCES REQUISES :

• Maitrise de Power Point, Excel, Word.
• SIG (Qgis, Arcgis) ou forte capacité de maitrise rapide de tels outils
• Notions de droit rural
• Connaissance du monde agricole

EXPERIENCES

• Formation ingénieur ou commercial, avec un minimum de 2 à 3 ans d’expérience en commercial/négociation dans le monde rural (produits phytosanitaire, équipement agricoles…) ou
développement de projet ENR.
• Bonne compréhension du développement éolien
• Connaissance du milieu agricole.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Excellentes capacités de communication indispensables : bon relationnel, communication orale et écrite
• Capacité d’adaptation
• Sens de la négociation
• Ténacité
• Esprit de bienveillance, bonnes capacités d’écoute et d’adaptation
• Autonomie et réactivité / proactivité
• Force de proposition
• Rigueur et capacités d’analyse
• Conviction personnelle sur les énergies renouvelables

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Responsable Régional de Maintenance (H/F)

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Opérationnelle, le / la Responsable de Maintenance Régional votre rôle consistera à :

Manager les activités de maintenance effectuées sur les parcs de la région à laquelle vous serez rattachée (Opérations sur site et Management des hommes).

Gérer votre zone comme un centre de profit.

Être le relais sécurité du Groupe dans les centres de maintenance de votre périmètre de rattachement et sur les ouvrages Nordex.

Assurer un taux de satisfaction Client conforme aux stipulations contractuelles dans le respect des standards du Groupe.

Amener les responsables de centres de maintenance à gérer leurs locaux, hommes, matériels en autonomie.

Vous travaillerez également en interaction avec les coordinateurs de maintenance, les chargés d’affaires, les départements HSE, RH et Construction, les formateurs internes et les sous-traitants.

MISSIONS DU POSTE 

Pilotage du budget Maintenance de la région

Il/Elle propose le budget dédié à sa région, le gère et en assure la bonne allocation dans le respect de la Politique Maintenance de la société et du Groupe.

Suivi des indicateurs de performance opérationnelle,

Gère les budgets, des Sous-Traitants, des pièces détachées, de l’outillage, des équipements, de la flotte de véhicules, des stocks, et du suivi de la masse salariale

Valide les dépenses courantes et d’investissement, dans les limites autorisées

Responsable Sécurité sur sa région

Il/Elle est le relais de la mise en œuvre de la politique sécurité du groupe et de Nordex France sur sa région.

Il veille au respect des consignes sécurité dans les centres de maintenance, sur les parcs et lors des déplacements des équipes,

Il vérifie la correcte mise en place des plans de Prévention lors des co activités sur les sites.

Il procède aux suivis, reporting et analyses des presqu’accidents et accidents avec les responsables de centre de maintenance.

Il met en place les actions de prévention adaptées avec le concours du département Sécurité.

Responsable des équipes de sa région :

Il/Elle dirige les équipes de sa région en s’assurant de la bonne cohésion de ses équipes, l’organisation des interventions dans les centres de maintenance et leur bon suivi.

Il/Elle anticipe l’activité à venir pour piloter son bon déroulement. Il veille à la bonne allocation des ressources et moyens à destination des centres de maintenance. En lien avec les Responsables de Centres de Maintenance et le département RH, il/elle dirige ses équipes au travers de :

La politique de Formation : il établit la consolidation des besoins de formation des salariés de sa région en fonction des recueils des besoins réalisés par les Responsables de Centre de Maintenance et de la Politique Formation de Nordex,

L’animation des campagnes d’Entretiens annuels : il impulse, coordonne et veille au bon déroulement des entretiens annuels entre les responsables de centre de maintenance et leurs équipes,

L’animation et validations des révisions salariales annuelles : il établit les propositions de révisions salariales de ses équipes dans le respect des consignes définies par la société

L’exercice du pouvoir disciplinaire avec le support du Département RH.

Supervision des chantiers et des opérations sur sa région 

En lien avec les coordinateurs et/ou les ingénieurs techniques, il s’assure de la bonne préparation et du bon déroulement des opérations sur site.

Relations Clients

En lien avec les chargés d’affaires, il/elle est responsable de la Qualité de la Satisfaction Client sur sa région, sur les choses dont il est responsable :

Point d’entrée des clients ayant des parcs en exploitation sur sa région.

Participe avec les Clients aux réunions d’exploitation et aux revues de performance.

Participe à la négociation des modifications aux contrats.

Il traite des sujets spécifiques d’exploitation et prend en charge les éventuels litiges occasionnés sur les parcs dont il a la responsabilité.

Connaissances requises :

– Savoir gérer un budget, connaissances en finances

– Permis B obligatoire, déplacements fréquents

– Formation en management, gestion du personnel

– Sensibilité HSE

– Maîtrise du Pack Office

– Bonne communication à l’oral et à l’écrit en français et anglais

– Permis B obligatoire, déplacements fréquents

EXPERIENCES :

– Bac + 2 minimum

– Expérience en management d’équipes techniques (idéalement dans le milieu éolien)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

– Capacité à diriger, organiser, coordonner et déléguer

– Sens du service client

– Disposé(e) à voyager régulièrement et à faire des découchés

– Moteur d’équipe, véhicule une bonne dynamique de groupe

– Résistance au stress et à la pression

– Bonne capacité d’analyse et de synthèse

– Comportement orienté dans la résolution systématique des problèmes

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Technicien (ne) de Mise en Service de Parcs Eoliens / Commissioner H/F

Pour accompagner son développement, Nordex recherche un (e) technicien (ne) d’éolienne au sein de l’équipe Maintenance.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Rattaché au Responsable du Support Technique et en relation directe avec le Site Manager au sein du département Projet.
Vous Assurerez la mise en service des éoliennes, juste après la phase de montage mécanique et avant la réception client, en garantissant la sécurité des personnes et des installations.
Poste en itinérance.

MISSION DU POSTE

Votre mission principale sera d’intervenir sur les projets éoliens en phase construction pour le compte du département Maintenance, le ou la technicien (ne) doit assurer la mise en service des éoliennes en respectant les règles de sécurité et les protocoles qualité.

En dehors du temps passé à la mise en service des éoliennes, vous serez présent dans le centre de service de votre région afin d’aider les équipes locales.

CONNAISSANCES REQUISES

• Très bonne connaissance de la technologie éolienne
• Très bonne connaissance et maîtrise des systèmes de contrôle/commande
• Très bonne connaissance des Systèmes d’Informations
• Maîtrise des technologies de mécanique de manière générale, les systèmes de rotation,
• Compréhension des systèmes hydrauliques, outils de serrages hydrauliques et outils de
mesures mécaniques,
• Connaissance en haute & basse tensions et des raccordements,
• Connaissance et respect des règles de sécurité liées au montage, au travail en hauteur et
au travail en co-activité,
• A l’aise avec les nouvelles technologies et le changement,
• Langue : Anglais (orale) exigé, Allemand serait un plus.

EXPERIENCES

• BAC Pro ou Bac +2/3 avec expérience
• 2 ans minimum dans le secteur éolien ou secteur Oil & Gaz

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Rigueur et intégrité,
• Capacité à résoudre des problèmes et apporter des solutions,
• Capacité à planifier et organiser,
• Autonomie,
• Bon communiquant et capacité à s’intégrer dans des équipes inter culturelles,
• Esprit d’équipe.

Langue : Anglais

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Technicien(e) de maintenance de parcs éoliens - Péronne / St Quentin H/F

DESCRIPTIF DE POSTE

Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes géré par le Centre de Maintenance de Péronne (80) en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients.

• Vous assurerez les actions de maintenance préventive en accord avec le planning annuel et
mensuel afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes
• Vous diagnostiquerez les pannes affectant les éoliennes afin de les remettre en service dans les
délais les plus courts
• Vous effectuerez les réparations nécessaires, du changement de composant de petite taille à
celui de grande taille, incluant le cas échéant l’utilisation de moyens de levage
• Vous changerez les composants défectueux de la machine
• Vous effectuerez les rapports d’intervention selon les normes Qualité définies au sein de la
société afin de garantir un taux de satisfaction client élevé

Expériences :

– De Formation technique – en maintenance industrielle par exemple- Niveau Bac Pro à Bac+2, votre
technicité et vos bonnes conditions physiques vous permettent de travailler en hauteur (mats de 100
mètres) en toute sécurité.

– 2 à 5 ans au minimum dans l’éolien ou en maintenance industrielle

Connaissances requises :

• Maîtrise du Pack Microsoft Office.
• Capacités à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique,
informatique industrielle.
• Anglais obligatoire.

Expériences comportementales :

• Safety first
• Prise d’initiatives et autonomie
• Esprit d’équipe
• Envie d’apprendre

Langue : Anglais

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Technicien(e) de maintenance de parcs éoliens - Saint Dizier H/F

DESCRIPTIF DE POSTE

Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes géré par le Centre de Maintenance de Saint Dizier (52) en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients.

• Vous assurerez les actions de maintenance préventive en accord avec le planning annuel et mensuel afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes
• Vous diagnostiquerez les pannes affectant les éoliennes afin de les remettre en service dans les délais les plus courts
• Vous effectuerez les réparations nécessaires, du changement de composant de petite taille à celui de grande taille, incluant le cas échéant l’utilisation de moyens de levage
• Vous changerez les composants défectueux de la machine
• Vous effectuerez les rapports d’intervention selon les normes Qualité définies au sein de la société afin de garantir un taux de satisfaction client élevé

Expériences :

– De Formation technique – en maintenance industrielle par exemple- Niveau Bac Pro à Bac+2, votre technicité et vos bonnes conditions physiques vous permettent de travailler en hauteur (mats de 100 mètres) en toute sécurité.

– 2 à 5 ans au minimum dans l’éolien ou en maintenance industrielle

Connaissances requises :

• Maîtrise du Pack Microsoft Office.
• Capacités à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle.
• Anglais obligatoire.

Expériences comportementales :

• Safety first
• Prise d’initiatives et autonomie
• Esprit d’équipe
• Envie d’apprendre

Langue : Anglais

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Technicien(e) de maintenance de parcs éoliens - Laon H/F

DESCRIPTIF DE POSTE

Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes géré par le Centre de Maintenance de Laon (02) en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients.

• Vous assurerez les actions de maintenance préventive en accord avec le planning annuel et mensuel afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes
• Vous diagnostiquerez les pannes affectant les éoliennes afin de les remettre en service dans les délais les plus courts
• Vous effectuerez les réparations nécessaires, du changement de composant de petite taille à celui de grande taille, incluant le cas échéant l’utilisation de moyens de levage
• Vous changerez les composants défectueux de la machine
• Vous effectuerez les rapports d’intervention selon les normes Qualité définies au sein de la société afin de garantir un taux de satisfaction client élevé

Expériences :

– De Formation technique – en maintenance industrielle par exemple- Niveau Bac Pro à Bac+2, votre technicité et vos bonnes conditions physiques vous permettent de travailler en hauteur (mats de 100 mètres) en toute sécurité.

– 2 à 5 ans au minimum dans l’éolien ou en maintenance industrielle

Connaissances requises :

• Maîtrise du Pack Microsoft Office.
• Capacités à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle.
• Anglais obligatoire.

Expériences comportementales :

• Safety first
• Prise d’initiatives et autonomie
• Esprit d’équipe
• Envie d’apprendre

Langue : Anglais

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Technicien(e) de maintenance de parcs éoliens - Vars H/F

DESCRIPTIF DE POSTE

Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes géré par le Centre de Maintenance de Vars (16) en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients.

• Vous assurerez les actions de maintenance préventive en accord avec le planning annuel et
mensuel afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes
• Vous diagnostiquerez les pannes affectant les éoliennes afin de les remettre en service dans les
délais les plus courts
• Vous effectuerez les réparations nécessaires, du changement de composant de petite taille à
celui de grande taille, incluant le cas échéant l’utilisation de moyens de levage
• Vous changerez les composants défectueux de la machine
• Vous effectuerez les rapports d’intervention selon les normes Qualité définies au sein de la
société afin de garantir un taux de satisfaction client élevé

Expériences :

– De Formation technique – en maintenance industrielle par exemple- Niveau Bac Pro à Bac+2, votre
technicité et vos bonnes conditions physiques vous permettent de travailler en hauteur (mats de 100
mètres) en toute sécurité.

– 2 à 5 ans au minimum dans l’éolien ou en maintenance industrielle

Connaissances requises :

• Maîtrise du Pack Microsoft Office.
• Capacités à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique,
informatique industrielle.
• Anglais obligatoire.

Expériences comportementales :

• Safety first
• Prise d’initiatives et autonomie
• Esprit d’équipe
• Envie d’apprendre

Langue : Anglais

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Technicien(e) de Maintenance de parcs éoliens – Saint-Georges-sur-Arnon H/F

DESCRIPTIF DE POSTE

Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes géré par le Centre de Maintenance de Saint-Georges-sur-Arnon (36) à quelques kilomètres au Sud-ouest de Bourges en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients.
• Vous assurerez les actions de maintenance préventive en accord avec le planning annuel et
mensuel afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes
• Vous diagnostiquerez les pannes affectant les éoliennes afin de les remettre en service dans les délais les plus courts
• Vous effectuerez les réparations nécessaires, du changement de composant de petite taille à
celui de grande taille, incluant le cas échéant l’utilisation de moyens de levage
• Vous changerez les composants défectueux de la machine
• Vous effectuerez les rapports d’intervention selon les normes Qualité définies au sein de la
société afin de garantir un taux de satisfaction client élevé.

EXPÉRIENCES : 

– De Formation technique – en maintenance industrielle par exemple- Niveau Bac Pro à Bac+2, votre technicité et vos bonnes conditions physiques vous permettent de travailler en hauteur (mats de 100 mètres) en toute sécurité.
– 2 à 5 ans au minimum dans l’éolien ou en maintenance industrielle

CONNAISSANCES REQUISES : 

• Maîtrise du Pack Microsoft Office.
• Capacités à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique,
informatique industrielle.
• Anglais obligatoire.

EXPÉRIENCES COMPORTEMENTALES :

• Safety first
• Prise d’initiatives et autonomie
• Esprit d’équipe
• Envie d’apprendre

Langue : Anglais

 

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Ingénieur(e) Support HSE maintenance H/F

DESCRIPTIF DU POSTE

Pour accompagner sa croissance en France, Nordex recherche un(e) Ingénieur (e) Support HSE maintenance.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle France, l’ingénieur support HSE se concentrera sur l’appui opérationnel sur site, veillera aux aspects réglementaires et participera à l’animation de prévention sécurité pour le département Maintenance.
L’ingénieur support HSE sera amené(e) à travailler dans une organisation matricielle.
Il/elle sera rattaché(e) au Département Maintenance.

Le poste est de nature opérationnelle, basé au siège à La Plaine Saint-Denis.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.

MISSIONS :

Ses principales missions sont :

• Appui opérationnel

o Développer des solutions concrètes pour améliorer la Sécurité lors des interventions
o Etre force de proposition sur la mise en place de nouvelles méthodes de prévention et de
sécurité
o Participer au développement d’instructions et d’analyses de risques
o Maintenir à jour la documentation relative aux formations sécurité

• Support réglementaire

o S’assurer de la bonne compréhension et de l’exécution de la réglementation applicable
o Assurer une veille technique et réglementaire en proposant des nouvelles mesures à adopter

• Animation HSE

o Participer à l’animation et à la prévention Santé, Sécurité et Environnement auprès des
Responsables de Centre de Maintenance et des Responsables Régionaux.

CONNAISSANCES REQUISES :

• Diplôme de niveau Bac+4 dans le domaine HSE.
• Bonnes connaissances techniques en sécurité et prévention des risques
• Bonne pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Bonne connaissance du pack Office et Sharepoint.

EXPÉRIENCES :

• 4 ans d’expérience professionnelle en prévention des risques
• Expérience dans l’Eolien serait appréciée

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

• Communication
• Être force de proposition
• Travail en équipe
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur
• Capacité à convaincre
• Pédagogie

Langue : Anglais

 

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Technicien(e) de maintenance specialisé(e) en élévateurs de personnel et palans électriques H/F

DESCRIPTIF DU POSTE

Pour accompagner sa croissance en France, Nordex recherche un(e) technicien(e) de maintenance specialisé(e) en élévateurs de personnel et palans électriques.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Alors que la planification des maintenances des élévateurs de charges et de personnels est suivie par le coordinateur région sous la responsabilité du responsable région EST, le/la technicien (ne) concentrera son action sur l’entretien des élévateurs de personnel et des palans électriques présents à l’intérieur des éoliennes.
Il/Elle travaillera en binôme avec un autre technicien.
Cette équipe aura en charge la maintenance préventive et les réparations des élévateurs de personnel et des palans électriques des éoliennes de la région France Est (180 éoliennes à l’automne 2019).
Le/la technicien (ne) sera amené(e) à travailler dans une organisation matricielle.
Il/elle sera rattaché(e) à la région Est du Département Service.

Le poste est en itinérance avec déplacements à la semaine sur la région EST (Champagne-Lorraine-Alsace-Bourgogne-Franche-Comté)

MISSIONS :

Ses principales missions seront les suivantes :

Assurer la maintenance préventive des élévateurs de personnel et palans des éoliennes :

• Le/ la technicien (ne) devra effectuer les opérations de maintenance préventive annuelle conformément au cahier des charges du constructeur de l’élément concerné.
• Il/Elle aura en charge la rédaction et le suivi des rapports de maintenance.

Assurer les réparations des élévateurs de personnel et palans des éoliennes :

• Le/la technicien (ne) devra effectuer le diagnostic des pannes et les réparations sur les élévateurs et palans.
• Le/la technicien (ne) devra contrôler la qualité du travail de réparation réalisé par des sociétés tierces et assister les organismes de contrôle lors des inspections réglementaires périodiques ou de remise en service.
• Il/Elle aura en charge la rédaction et le suivi des rapports d’intervention.

Assurer le suivi et le support nécessaire :

• Avoir une vision globale de l’entretien de la flotte d’élévateurs de personnel et de palans de la région.
• Etre force de conseil et support sur l’urgence des réparations à apporter
• Suivre et gérer le stock de pièces détachées spécifiques aux élévateurs et palans ainsi que
l’outillage mis à disposition
• Suivre et gérer les rotations de composants mis en révision ou réparations chez les constructeurs
• Suivre toute formation nécessaire en France et en Allemagne pour être compétent et qualifié sur les
élévateurs et palans implantés dans les éoliennes de la région EST.

CONNAISSANCES REQUISES :

• Diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou formation de technicien de
maintenance ascenseurs, élévateurs de personnel, monte-charges.
• Bonne pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Bonne connaissance du pack Office
• Etre en mesure de travailler en hauteur
• Permis de conduire B (boite manuelle)

EXPÉRIENCES :

• 4 ans d’expérience professionnelle en prévention des risques
• Expérience dans l’Eolien serait appréciée

• 2 ans d’expérience professionnelle en maintenance d’ascenseurs.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

• Forte implication dans le respect des règles de sécurité au travail
• Capacité à travailler dans une entreprise à dimension internationale
• Être force de proposition
• Travail en équipe
• Autonomie
• Réactivité
• Initiative
• Rigueur

Langue : Anglais

 

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